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自深入貫徹中央八項規定精神學習教育開展以來，水電八局深圳地鐵15號線十工區項目黨支部嚴格貫徹落實上級各項工作部署，壓實責任鏈條，堅持“學、查、改”一體推進，有力有序確保學習教育取得扎實成效。 怎么學？——深學細悟筑根基，凝聚思想共識 今年3月，項目黨支部書記吳智在黨課上帶領全體黨員重溫習近平總書記關于中央八項規定精神的部分重要論述并做出相關主題學習教育的啟動部署。 “線上+線下”融合學。組織黨員參與《國有企業深入貫徹中央八項規定精神學習教育網絡專題班》及云黨校主題學習，完成率達100%；以“三會一課”、周例會、節前廉潔集體提醒談話為重要陣地，上半年累計開展線下集中學習14次，確保學習全覆蓋、無死角。 “解讀+考試”精準學。聯合公司紀委推出中央八項規定精神微信專題推文，以生動形象的案例和通俗易懂的視頻，深入解讀中央八項規定及其實施細則精神；結合項目實際，對“八小時之外”“違規吃喝”等各項規定進行細化解讀，明確工作中的行為準則和紀律紅線；為檢驗學習成果，7月主題黨日活動中，項目部組織開展專項考試，以考促學、以考促記，推動規定精神內化于心、外化于行。 “筆記+研討”互動學。打破“一人講、眾人聽”的單向灌輸模式，變“被動接受”為“主動參與”。通過組織黨員領學4次、研討交流5次，引導黨員逐字逐句研讀條款、分享學習感悟、交流實踐經驗，同時規范黨紀黨規學習筆記，推動黨員在互動中強化責任意識，帶頭遵守廉潔紀律、改進工作作風。 怎么查？——刀刃向內查不足，靶向整改提升 堅持問題導向，嚴格對照相關要求，通過自查自糾、談心談話、專項檢查等方式，全面排查工作作風、廉潔紀律和服務能效等方面的問題，杜絕“走馬觀花”、“蜻蜓點水”式工作行為。 聚焦關鍵群體深查。由黨支部統籌，班子成員對照22種常見問題和6種隱形變異問題，帶頭剖析、梳理關鍵崗位廉潔風險點，全體黨員同步深入開展對照自查。共形成15條問題清單，做到問題找準、根源挖深。 緊盯突出問題細查。以執紀監督日為抓手，重點排查項目違規吃喝、紀檢干部違規飲酒、自營施工班組廉潔風險等突出問題，既總結經驗做法，更直面短板不足，杜絕美化成績。 強化責任傳導嚴查。扎實開展廉潔提醒談話，覆蓋項目“一把手”、紀律檢查委員、班子成員及部門/隊部負責人共54人/次，切實履行“一崗雙責”，實現業務工作與黨風廉政建設同部署、同落實，從源頭防范違紀違規行為。 怎么改？——精細創新促整改，提升管理效能 以釘釘子精神狠抓問題整改，創新管理模式，強化工作流程精細化管控，實現員工減負、降本增效與風險防控的多方共贏。 靶向施策抓整改。對照問題清單明確責任人與責任部門，整合形成9條針對性整改措施，通過精簡文件和會議，提高擬文辦會質量、規范陪檢機制、實施“現場蹲點制”和推行“會前清單+限時發言”機制等一系列措施，減少無效消耗，切實提高工作效率。目前，項目部已精簡非必要資料27項，電子化資料覆蓋率達80%；班子成員現場蹲點時間達標率100%；會議數量與時長顯著下降；陪會人員占比從整改前的20%降至6%，精準參會率達93%。 精打細算強管理。食堂根據每日實際就餐人數動態調整伙食量，杜絕餐飲浪費；員工宿舍實行“限額用電用水+超額自擔”機制，有效遏制資源浪費；規范打印用紙、桶瓶裝水等辦公用品臺賬登記，強化消耗管控；組織簽訂59份年度主題實踐活動承諾書，并結合下半年“勞動競賽”進行年底考核，嚴格兌現獎罰，激發全員節約意識。 創新教育固成效。今年5月的“廉潔教育月”，項目黨工團紀打出一套“組合拳”，以一系列措施推進廉潔教育常態化、監督管理規范化、文化建設特色化，持續深化項目廉潔風險防控工作建設。 習近平總書記強調：“中央八項規定既不是最高標準，更不是最終目的，只是我們改進作風的第一步，是我們作為共產黨人應該做到的基本要求。”深圳15號線十工區項目黨支部將持續打好這場攻堅戰、持久戰，真正做到學在日常、查在平常、改在時常，防范不良風氣反彈回潮，讓規矩辦事、有效干事在基層項目蔚然成風，助推項目實現高質量建設。 |
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