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金秋送爽啟新程，愛心助學暖人心。隨著2025年秋季開學季臨近，為切實解決員工子女求學后顧之憂，8月18日，重慶工程公司秀苑公司正式啟動“筑夢金秋 向新出發”員工子女助學行動，通過助學金發放、學業規劃指導等多元化舉措，為員工子女點亮求學夢想，以秀苑溫度護航下一代“向新出發”。 精準摸排 把準助學“需求脈” 早在7月初，秀苑公司便啟動員工子女升學情況摸排工作，通過“部門核實+一對一溝通”的方式，全面梳理員工家庭經濟狀況、子女升學階段及實際需求。針對今年考入大學的新生、品學兼優學子制定差異化幫扶方案，確保幫扶精準滴灌、直達所需。 “孩子考上重點大學，這份助學金真是解了燃眉之急！公司記掛著我們的家庭，我們工作起來更有勁頭了！” 來自秀苑公司食堂物管處的員工徐師傅拿著助學金申請通過通知，難掩激動。據統計，本次助學行動大學新生10人，助學資金8500元。 儀式賦能 傳遞成長“新力量” 8月18日下午，秀苑公司“筑夢金秋 向新出發”助學儀式圓滿舉行。儀式現場，秀苑公司領導班子為受助學生頒發助學金，并以“逐夢有方向，新程勇擔當”為題分享成長感悟。“希望學子們把公司的關懷轉化為求學動力，在新的學業階段腳踏實地、敢闖敢拼，既要‘讀萬卷書’積累知識，也要‘立鴻鵠志’增長才干，未來成為對家庭、對社會有用的人。”秀苑公司黨總支書記深情寄語學子。 儀式上，員工子女代表表示，“感謝公司為我們搭建逐夢平臺，這份溫暖讓我在開啟大學生活前更有底氣。未來我會帶著這份關懷‘向新出發’，腳踏實地、錘煉本領，學好專業知識，爭取早日回饋家庭、報效祖國，努力成長為有擔當的棟梁之材。” 活動現場，秀苑公司領導班子分享了自己的專業學習方法、職業發展路徑，助力學子們提前規劃新學年目標。 長效關懷 構建助夢“長續航” 本次助學行動并非“一次性幫扶”，而是秀苑公司“員工子女成長關懷計劃”的重要組成部分。“金秋助學”活動由來已久，自2012年開展至今已有166名孩子獲得了助學獎勵。持續開展助學活動，助力員工子女成長成才，是秀苑公司對社會“尊師重教”優良傳統的傳承，是對“以人為本”發展理念的堅守，更是作為負責任企業公民的鄭重承諾。 未來秀苑公司將持續擴大助學覆蓋面，讓“筑夢金秋” 成為公司關愛員工的特色品牌，讓員工感受到“企業如家” 的溫暖，共同為公司發展“向新出發”。 一份助學金，承載著秀苑公司對員工的深情；一次“筑夢”行動，開啟了學子們的新征程。在“筑夢金秋 向新出發”的主題下，秀苑公司以實際行動踐行社會責任，以人文關懷凝聚員工力量，讓愛心在金秋傳遞，讓夢想在關懷中啟航。未來，相信員工子女們將帶著這份溫暖，在求學路上逐光而行，向新而生！
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